Abstract
Formålet med artiklen er at udvide vores forståelse af strategi og strategisk ledelse ved, at anvende konstruktivisme som et supplerende paradigme for derved, at kvalificere det samlede arbejde med strategisk ledelse. Ved at udfordre de klassiske strategimodeller med den konstruktivistiske værktøjskasse, er det min klare opfattelse at strategiarbejdet kan kvalificeres betydeligt.
Min hensigt med artiklen er at en multiparadigmatisk tilgang og opfattelse af strategisk ledelse er en del af at forstå strategisk ledelse i en postmoderne sammenhæng.
Min hensigt med artiklen er at en multiparadigmatisk tilgang og opfattelse af strategisk ledelse er en del af at forstå strategisk ledelse i en postmoderne sammenhæng.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Det postmoderne lederliv |
Udgave nummer | 4 |
Sider (fra-til) | 20-29 |
Antal sider | 10 |
ISSN | 2245-8484 |
Status | Udgivet - 15 jan. 2014 |
Emneord
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation