Abstract
Resultatstyring er blevet et aspekt af kvalitetssikring og institutionalisering af forsknings-og udviklingspraksis ved professionshøjskolerne. Med teoretisk afsæt i den seneste udvikling inden for institutionelle teorier om organisationer følges en evalueringsopskrift for forskning og udvikling (FoU) på en rejse fra universitetsverdenen, til den er oversat og materialiseret i professionshøjskolesektorens videnregnskab og klar til brug som evaluerings- og ledelsesredskab på en professionshøjskole. Der tages afsæt i begrebet oversættelse i henhold til Røvik (2007, 2016) med inddragelse af Czarniawskas (2008). Analysen fremdrager centrale nedslags-punkter over tid og i rum i det organisatoriske felt, dvs. på tværs af enkeltstående organisationer. Hermed beskrives et væsentligt aspekt i institutionaliseringen af forsknings og udviklingspraksis i professionshøjskolesektoren med henblik på bedre at forstå udbredelsen af styrings- og evalueringsopskrifter med afsæt i en undren over, hvorfor evalueringen af forsknings- og udviklingsaktiviteter i professionshøjskolesektoren og på en professionshøjskole ser ud, som den gør.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Artikelnummer | 2535-5279 |
| Tidsskrift | Forskning & Forandring |
| Vol/bind | 2 |
| Udgave nummer | 2 |
| Sider (fra-til) | 124-146 |
| Antal sider | 23 |
| ISSN | 2535-5279 |
| DOI | |
| Status | Udgivet - dec. 2019 |
Emneord
- Uddannelse, professioner og erhverv