Supervision på plejecentre i Kolding Kommune - statusrapport II: stress og udbrændthed ved opstart og efter 6 måneder

Denne rapport er anden statusrapport fra projektet ”Supervision på plejecentre i Kolding Kommune”, første rapport blev offentliggjort i april 2020.

Denne rapport har til formål at beskrive medarbejdernes selvvurderede oplevelse af stress og udbrændthed. Medarbejderne, som modtager supervision, udgør interventionsgruppen, mens medarbejderne på de øvrige plejecentre i Kolding Kommune udgør kontrolgruppen.

Ved at gentage spørgeskemaundersøgelsen efter et halvt år med supervision er det muligt at sammenligne medarbejdernes niveau for selvoplevede stress og udbrændthed før og efter, at de har gennemgået supervisionsforløb.