Activity: Talk or presentation types › Lecture or presentation
Description
Præsentation af et casestudie fra en offentlig organisation, hvor medarbejderne havde svært ved at skabe mening med det nye sociale intranet. Argumentet er, at medarbejderne ikke udviste modstand mod forandring, men modstand mod mangel på mening. Præsentationen giver et indblik i hvordan medarbejderne skaber/ikke skaber mening i en forandringsproces, og det munder ud i en række anbefalinger til, hvordan en organisation kan interagere med disse processer i et forandringsprojekt