Learning outcome: Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at: Agere ledelsesmæssigt med forståelse af organisatoriske processer gennem iagttagelser, analyser, refleksioner og handlinger.
Teaching and working methods: Dialogbaseret undervisning. Motivation for the choice of teaching and working methods: Velegnet til at koble teoretisk og praktisk indsigt.