Anita Monnerup Pedersen

Presentation

Jeg arbejder med at udvikle de kompetencer ledere har brug for i forbindelse med at udvikle egen ledelsespraksis i et organisatorisk perspektiv. Jeg foretrækker at arbejde sammen med ledere så tæt på praksis som mulig - gerne i praksis eller ved at invitere praksis ind i læringsrummet på lederuddannelse

Competences

Organisational unit competences:
Project management: Professional
Networking: Several years of experience
Management: Professional

Work areas

Primære arbejdsområder:

Underviser på Diplomuddannelse i ledelse - Underviser på grundmodulet: Organisation, udvikling og samskabelse samt valgmoduler: Ledelse og kommunikation samt Ledelse og coaching. Udviklingskonsulent i offentlige organisationer herunder: Coaching af leder, og medarbejderteam - aktionslæring - teamudvikling, procesfacilitator i forbindelse med udviklingsforløb og uddannelse af vejledere i et organisationsudviklingsperspektiv.

Aktuelt arbejder jeg med at kvalificere de kompetencer ledere skal udvikle for at lede med fokus kerneopgaven og kerneydelsen i organisationen.

Senest har jeg forsket i Ledelse gennem observation af undervisningen. Hvilke positioner indtager ledere og medarbejdere i obervationer og den efterfølgende samtale? Hvad bliver læring til?

Øvrige arbejdsområder:

Arbejder målrettet med didaktisk og faglig udvikling af undervisningen ifm. vores studerendes varetagelse af ledelsesfunktioner