Skip to main navigation Skip to search Skip to main content
No photo of Heidi Holm
20162026

Research activity per year

Personal profile

Research and development areas

  • Relations- og ressourceorienteret pædagogik / ICDP
  • Professionel relationskompetence
  • KVALid
  • Kvalitet i dagtilbud
  • Læringsmiljøer af høj kvalitet
  • Tilsyn / det udviklende tilsyn
  •  

Presentation

  • Lektor ved Professionshøjskolen UCN, act2learn Pædagogik & Læring
  • Uddannelseskonsulent med fokus på 0-6 års området
  • Cand. mag i Læring & forandringsprocesser ved Aalborg Universitet med speciale i pædagogisk innovation
  • Marte Meo Terapeut
  • Professionsbachelor som pædagog

Work areas

Jeg startede som underviser i EVU-regi hos UCN i 2015. Med baggrund i Marte Meo blev jeg ansat med særligt fokus på ICDP og den relations- og ressourceorienterede pædagogik. 

Jeg har siden 2015 været underviser og konsulent inden for fagområder så som:

  • professionel relationskompetence
  • ICDP (international child development programme)
  • Interaktionsanalyse
  • Den styrkede pædagogiske læreplan
  • Barnets første 1000 dage / tidlig indsats
  • Kvalitet i dagtilbud
  • In- og eksklusion / børns deltagelsesmuligheder
  • Børnesyn og børneperspektiv
  • KVALid Dialog og KVALid tilsyn

Mine faglige interesser er altid motiverede af, at de profesionelles kompetencer skal se, høres og føles af "slutbrugerne": Børnene og de unge. 

Jeg har løbende varetaget undervisning på diplomforløb og på skræddersyede, rekvirerede forløb hos vores samarbejdskommuner.

Pt. varetager jeg al aftagerkontakt, kontraktering og projektledelse af opgaver på 0-6 års området i Nordjylland samt i det kommuner udenfor regionen, som også samarbejder med os om kvalitetsudvikling på dagtilbudsområdet. 

Jeg har - sammen med dygtige kolleger - været med fra start i udviklingen af KVALid Dialog og KVALid Tilsyn. Jeg har varetaget projektledelse og kontraktering samt kontinuerlig videreudvikling på samtlige KVAlid-opgaver i UCN-regi siden 2018.

I rollen som uddannelseskonsulent har jeg en særlig optagethed og interesse for organisatorisk udvikling og (kultur)forandring som afsæt for læring. - uden sammenhæng og tydelig kommunikation i hele ledelseskæden - intet impact.

Jeg vejleder og giver sparring på forvaltnings- og ledelsesniveau ift. design af "god læring" og gode, grundigt gennemtænkte kompetenceudviklingsforløb og projekter.

 

 

Keywords

  • learning, educational science and teaching
  • research designs, theory and method
  • children and youth
  • management, organizational development and innovation
  • education, professions and jobs

Collaborations and top research areas from the last five years

Recent external collaboration on country/territory level. Dive into details by clicking on the dots or