Abstract
Nærværende artikel er skrevet i anledning af Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference og nærmere bestemt i relation til undertemaet: ledelse og lederskab. Der er, som Det Danske ledelsesakademi angiver i sit opslag, behov for ny ledelse. Behovet aktualiseres af, at ledere i stigende grad må være i stand til at agere i en stadig mere kompleks, modsætningsfyldt og ind imellem også en paradoksal organisatorisk virkelighed. I denne kontekst forudsætter ny ledelse en videreudvikling af lederens eksisterende evner til at håndtere såvel indre som ydre modsætninger og konflikter.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 5 Dec 2011 |
| Publication status | Published - 5 Dec 2011 |
| Externally published | Yes |
| Event | Det Danske Ledelsesakademi: Behov for ny ledelse? - København, Denmark Duration: 5 Dec 2011 → 6 Dec 2011 |
Conference
| Conference | Det Danske Ledelsesakademi |
|---|---|
| Country/Territory | Denmark |
| City | København |
| Period | 05/12/11 → 06/12/11 |