Diskursmodellen at sætte ord på det, der er givet

Elvi Weinreich, Marianne Tewes

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingContribution to book/anthologyResearchpeer-review

    Abstract

    Kapitlet introducerer en diskursmodel, som kan anvendes af ledere, i alle professioner, der ønsker at iværksætte og realisere en given organisatorisk eller faglig forandring i praksis. Der argumenteres for at modellen understøtter refleksioner både i ledergruppen og hos sygeplejerskerne, hvorved der skabes bevidsthed om, hvordan processen forløber.
    Diskursmodellen tager afsæt i professionens diskursorden, gennem gentagne, og over tid, analyser af interview med sygeplejerskerne, ses ændringer i den diskursive praksis. Ændringer der viser at sygeplejerskerne under forløbet ændre deres forståelse af en given pleje og i højere grad tager afsæt i patientens behov for sygepleje i stedet for deres eget behov for en bestemt organisering af plejen.

    Original languageDanish
    Title of host publicationBedre begrundet praksis : Velfærdsudvikling efter evidensbølgen
    EditorsLeif Kongsgaard, Morten Hulvej
    Number of pages26
    Place of PublicationKøbenhavn
    PublisherSamfundslitteratur
    Publication dateJan 2018
    Pages201- 227
    Chapter9
    ISBN (Print)978-87-593-2577-3
    ISBN (Electronic)9788759331521
    Publication statusPublished - Jan 2018

    Keywords

    • management, organizational development and innovation

    Cite this