Entreprenørskab i offentlig ledelse

Lillian Fannikke, Lisbeth Christensen, Anne Gregersen

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

I denne artikel sætter vi entreprenørskab ind i en offentlig, ledelsesmæssig kontekst for at synliggøre de muligheder, ledere kan skabe med entreprenøriel handlen og refleksion. I artiklen giver vi nogle bud på, hvordan ledere kan udvikle og lede en organisation, der håndterer komplekse problemstillinger ved at understøtte entreprenøriel handling i organisationen.
Vi argumenterer for, at en organisation befolket af entreprenørielle ledere og medarbejdere har en daglig praksis, hvor de er medskabere af udviklingen. At være entreprenøriel er en måde at være til og agere i verden på, og entreprenørielle organisationsmedlemmer kan bidrage til at skabe og udnytte nye muligheder i politiske, mål- og kontraktstyrede organisationer. Entreprenøren tager udgangspunkt i, at fremtiden skabes af menneskelige handlinger, og at vi derfor selv kan påvirke og være med til at udvikle den.

Original languageDanish
JournalLederliv
Issue numberapril 2019
ISSN2446-0532
Publication statusPublished - 2019

Cite this