Abstract
Arbejdsstyrken ældes, for mens store årgange nærmer sig pensionen, er der færre unge til at tage over. Det mærkes i erhvervslivet, hvor der er rift om kvalificerede medarbejdere på en lang række områder. Læg dertil et vedvarende behov for nye kompetencer hos medarbejdere og ledere, hvis virksomhederne skal være konkurrencedygtige.
I dette tredje og sidste afsnit af miniserien om mangel på hænder og hoveder i Nordjylland har vi tre gæster fra erhvervslivet i studiet. De kender alle til udfordringerne med at finde de rette kompetencer til at besætte stillinger i det nordjyske erhvervsliv.
Richard Fynbo, næstformand i UCN’s bestyrelse, adm. direktør i Fynbo Foods og medlem af Dansk Industris hovedbestyrelse
Pia Søgaard Jensen, HR-chef hos HimmerLand
Kristian Gjerløv-Juel, Vice President for Renewable Energy Trading & Optimisation hos Centrica Energy Trading
Vært: Mette Green
I dette tredje og sidste afsnit af miniserien om mangel på hænder og hoveder i Nordjylland har vi tre gæster fra erhvervslivet i studiet. De kender alle til udfordringerne med at finde de rette kompetencer til at besætte stillinger i det nordjyske erhvervsliv.
Richard Fynbo, næstformand i UCN’s bestyrelse, adm. direktør i Fynbo Foods og medlem af Dansk Industris hovedbestyrelse
Pia Søgaard Jensen, HR-chef hos HimmerLand
Kristian Gjerløv-Juel, Vice President for Renewable Energy Trading & Optimisation hos Centrica Energy Trading
Vært: Mette Green
Original language | Danish |
---|---|
Publication date | 17 Jun 2024 |
Place of Publication | Spreaker.com |
Media of output | Online |
Size | 27:43 |
Publication status | Published - 17 Jun 2024 |