Abstract
Artiklen diskuterer en analytisk ramme til forståelse af valg og evaluering af konsulentroller og -tilgange i komplekse organisationer. Med udgangspunkt i viden og erfaringer fra bl.a. et 15 ECTS-diplommodul på VIA University College Efter- og videreuddannelse (Den professionelle proceskonsulent) skitseres tre forskellige konsulenttilgange: Ekspert-, facilitator- og systemisk tilgang. Det teoretiske grundlag for forståelsen af de 3 tilgange forankres i systemteorien, Maturanas domæneteori og teorier om procesledelse.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 26 May 2026 |
| Number of pages | 6 |
| Publication status | Published - 26 May 2026 |
Keywords
- management
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver