Hjernen i ledelsesarbejdet

Nicolai Suhr Jensen

Hjernen i ledelsesarbejdet

Nicolai Suhr Jensen

UCN act2learn Ledelse og Organisation

Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

320 Downloads (Pure)

Abstract

Hvorfor denne artikel og hjernen i ledelsesarbejdet? Først og fremmest fordi, at hjernen er en altafgørende del af vores organisatoriske liv og virke. Hvad end vi gør og ikke gør, udfordres af eller trives under, så har det med hjernen at gøre.

Original language	Danish
Journal	Det postmoderne lederliv
Issue number	2
Number of pages	19
ISSN	2245-8484
Publication status	Published - 2014

Keywords

management, organizational development and innovation

Access to Document

UCN_DPL_okt2014_high_HjerneniledelsesarbejdetFinal published version, 2.24 MB

Cite this

@article{e4977169fa0f431da4ee45000ab89343,

title = "Hjernen i ledelsesarbejdet",

abstract = "Hvorfor denne artikel og hjernen i ledelsesarbejdet? F{\o}rst og fremmest fordi, at hjernen er en altafg{\o}rende del af vores organisatoriske liv og virke. Hvad end vi g{\o}r og ikke g{\o}r, udfordres af eller trives under, s{\aa} har det med hjernen at g{\o}re.",

keywords = "Ledelse, organisationsudvikling og innovation",

author = "Jensen, \{Nicolai Suhr\}",

year = "2014",

language = "Dansk",

journal = "Det postmoderne lederliv",

issn = "2245-8484",

publisher = "UCN act2learn LEDELSE og HR",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Hjernen i ledelsesarbejdet

AU - Jensen, Nicolai Suhr

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - Hvorfor denne artikel og hjernen i ledelsesarbejdet? Først og fremmest fordi, at hjernen er en altafgørende del af vores organisatoriske liv og virke. Hvad end vi gør og ikke gør, udfordres af eller trives under, så har det med hjernen at gøre.

AB - Hvorfor denne artikel og hjernen i ledelsesarbejdet? Først og fremmest fordi, at hjernen er en altafgørende del af vores organisatoriske liv og virke. Hvad end vi gør og ikke gør, udfordres af eller trives under, så har det med hjernen at gøre.

KW - Ledelse, organisationsudvikling og innovation

M3 - Tidsskriftsartikel

SN - 2245-8484

JO - Det postmoderne lederliv

JF - Det postmoderne lederliv

IS - 2

ER -