Hvordan organiseres Issues Management? undersøgelse af Issues Management i danske og internationale virksomheder

Undersøgelsen omhandler organiseringen af issues Management i danske/internationale virksomheder. På baggrund af interviews med fem erfarne issues managers identificeres tre overordnede måder at organisere håndteringen af kritiske sager samt ti gode råd til arbejdet med issues management. Undersøgelsen viser, at issues management kan organiseres via en særlig rådgiver, via en særlig stabsfunktion eller via et særligt mindset i virksomheden. Samtidig viser undersøgelsen, at virksomheder styrker deres issues management aktiviteter efter interne eller eksterne kriseforløb.