Implementering af faste teams – hvorfor og hvordan: Stemmer fra 6 kommuner

På Københavns Professionshøjskole har en gruppe forskere og konsulenter fra Videreuddannelsen og Sygeplejerskeuddannelsen interviewet ledere og konsulenter fra 6 af de 8 kommuner for at opnå en forståelse af, hvilke problemer kommunerne ser, at en ny organisering i ældreplejen vil løse, samt hvilke
udviklingsmuligheder de får øje på i processen.
I denne rapport vil vi præsentere resultaterne, som giver et billede af de faktorer, kommunerne var optaget af ved projekternes start. Vi håber med rapporten at kunne bidrage med at tydeliggøre de mange aspekter og overvejelser, der er værd at indtænke, hvis man vil arbejde med at implementere faste teams i
ældreplejen.