Implementering af helhedspleje – mulighed for kompetenceudvikling og implementeringsstøtte

Gry Segoli

Implementering af helhedspleje – mulighed for kompetenceudvikling og implementeringsstøtte

Gry Segoli

Sundhed og Life Science

Research output: Other contribution › Contribution to digital media

Abstract

Ældrereformen stiller nye krav til medarbejdere og ledere i ældreplejen. Et samarbejde mellem KL, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at medarbejdere og ledere i ældreplejen er klædt godt på til at gøre reformen til virkelighed. Der er afsat 23.7 millioner kr., der skal sikre efter- og videreuddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen med fokus på ældrereformens omstilling.

Original language	Danish
Publication date	13 Mar 2025
Publisher	Københavns Professionshøjskole
Publication status	Published - 13 Mar 2025

Keywords

elderly

Access to Document

https://www.kp.dk/nyheder/implementering-af-helhedspleje-mulighed-for-kompetenceudvikling-og-implementeringsstoette/Licence: Other

Ældrereformen: hvad kræver det at komme i mål med tværfaglig helhedspleje: Kommunernes omstilling til helhedspleje stiller bl.a. krav om mere faglig refleksion, stærke faglige fællesskaber og daglig sparring.
Segoli, G., 29 Oct 2025, 2 p. Københavns Professionshøjskole : Københavns Professionshøjskole.
Research output: Other contribution › Contribution to digital media

Open Access
Implementing interdisciplinary Buurtzorg derived teams in Danish municipalities: Qualitative descriptive study
Olivares Bøgeskov, B. & Segoli, G., 23 Dec 2024, In: Nordic Journal of Nursing Research. 44, 13 p.
Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

Open Access

Furesø - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Fraas, S. (Principle researcher), Reitov, M. L. (CoPI), Sørensen, L. (CoPI) & Ernst, M. (Co-researcher)
06/02/26 → 05/02/27
Project: Development project/ Innovation
Lyngby-Taarbæk - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Jensen, H. (Principle researcher), Rosenkrantz Gjedsted, K. (Co-researcher), Demir, H. V. (CoPI), Reitov, M. L. (CoPI) & Stamp, A.-B. M. (Co-researcher)
10/10/25 → 30/11/26
Project: Development project/ Innovation
Rudersdal - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Ernst, M. (Principle researcher), Andersen, H. L. M. (Co-researcher), Reitov, M. L. (CoPI) & Buhl, R. (CoPI)
06/10/25 → 30/11/26
Project: Development project/ Innovation
Frederikssund - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Vesterbirk, M. (Principle researcher), Kruse-Hansen, H. (Co-researcher), Reitov, M. L. (Co-researcher) & Buhl, K. (CoPI)
20/08/25 → 30/09/26
Project: Development project/ Innovation
Hørsholm - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Ernst, M. (Co-researcher), Kofoed, E. (CoPI) & Reitov, M. L. (CoPI)
18/08/25 → 31/08/26
Project: Development project/ Innovation
Halsnæs - Praksisnær kompetenceudvikling og implementeringsstøtte til helhedspleje
Segoli, G. (Principle researcher), Røpke, A. (Co-researcher), Jensen, H. (Principle researcher), Reitov, M. L. (CoPI), Nielsen, D. (Co-researcher) & Sonnenborg, D. (CoPI)
07/07/25 → 31/08/26
Project: Development project/ Innovation
Helhedspleje – Kompetenceudvikling og implementeringsstøtte
Segoli, G. (Principle researcher), Lauritzen, H. H. (Principle researcher), Herlev rasmussen, G. (Principle researcher), Hansen, L. (Principle researcher), Kolby, K. (Principle researcher), Klemmensen, S. (Principle researcher), Riktrup, T. G. (Principle researcher), Riis-Djernæs, L. M. (Principle researcher), Pilehøj, U. (CoPI), Reitov, M. L. (CoPI), Madsen, K. (CoPI), Volhøj, H. H. (CoPI), pedersen, M. S. (CoPI), Bach, L. (CoPI) & Adorjan-Seger, C. (CoPI)
12/12/24 → 31/12/27
Project: Development project/ Innovation

Kommentar: Hvordan håndterer du den nye form for ledelse?
Segoli, G. & Olivares Bøgeskov, B.
27/10/25
1 item of Media coverage
Press/Media: Press / Media
Over halvdelen af landets kommuner får nu praksisnær støtte til helhedspleje
Segoli, G.
07/08/25 → 02/09/25
2 items of Media coverage
Press/Media: Press / Media

National konference for sundhedsforskning på professionshøjskolerne
Segoli, G. (Speaker) & Olivares Bøgeskov, B. (Speaker)
21 Aug 2025 → 22 Aug 2025
Activity: Participating in or organising an event types › Conference
Borgernære teams og selvbestemmelse
Segoli, G. (Speaker)
5 Dec 2025
Activity: Participating in or organising an event types › Seminar
Kick-off for ledere af Helhedsplejen
Segoli, G. (Introductory speaker), Sonnenborg, D. (Other role) & Jessen, M. (Other role)
3 Oct 2025
Activity: Talk or presentation types › Lecture or presentation
Selvbestemmelse som et relationelt og etisk fænomen i ældreplejen
Segoli, G. (Introductory speaker)
5 Nov 2025
Activity: Talk or presentation types › Lecture or presentation

Cite this

@misc{fa7517b2908a4852b03214e0440d36f3,

title = "Implementering af helhedspleje – mulighed for kompetenceudvikling og implementeringsst{\o}tte",

abstract = "{\AE}ldrereformen stiller nye krav til medarbejdere og ledere i {\ae}ldreplejen. Et samarbejde mellem KL, Danske SOSU-skoler og Danske Professionsh{\o}jskoler skal sikre, at medarbejdere og ledere i {\ae}ldreplejen er kl{\ae}dt godt p{\aa} til at g{\o}re reformen til virkelighed. Der er afsat 23.7 millioner kr., der skal sikre efter- og videreuddannelse af medarbejdere og ledere i {\ae}ldreplejen med fokus p{\aa} {\ae}ldrereformens omstilling.",

keywords = "{\ae}ldre",

author = "Gry Segoli",

year = "2025",

month = mar,

day = "13",

language = "Dansk",

publisher = "K{\o}benhavns Professionsh{\o}jskole",

address = "Danmark",

type = "Other",

}

TY - GEN

T1 - Implementering af helhedspleje – mulighed for kompetenceudvikling og implementeringsstøtte

AU - Segoli, Gry

PY - 2025/3/13

Y1 - 2025/3/13

N2 - Ældrereformen stiller nye krav til medarbejdere og ledere i ældreplejen. Et samarbejde mellem KL, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at medarbejdere og ledere i ældreplejen er klædt godt på til at gøre reformen til virkelighed. Der er afsat 23.7 millioner kr., der skal sikre efter- og videreuddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen med fokus på ældrereformens omstilling.

AB - Ældrereformen stiller nye krav til medarbejdere og ledere i ældreplejen. Et samarbejde mellem KL, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at medarbejdere og ledere i ældreplejen er klædt godt på til at gøre reformen til virkelighed. Der er afsat 23.7 millioner kr., der skal sikre efter- og videreuddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen med fokus på ældrereformens omstilling.

KW - ældre

M3 - Indlæg i netbaserede medier

PB - Københavns Professionshøjskole

ER -

Implementering af helhedspleje – mulighed for kompetenceudvikling og implementeringsstøtte

Abstract

Keywords

Access to Document

Research output

Projects

Press/Media

Activities

Cite this