Abstract
På 5 år har 4 medarbejdere på botilbud mistet livet under deres arbejde. Det har resultereret i et øget fokus på sikkerhed og risikovurderinger. En anden konsekvens har været en oplevelse af magtesløshed blandt medarbejderne. Artiklen taler om de håndteringsstrategier som nogle medarbejdere anvender. Der peges på tre strategier - handletrang, handletvang og handlefrygt. Derudover taler artiklen om hvordan den uformelle organisationskultur kan stå i vejen for faglig udvikling i forhold til både pædagogik og sikkerhed. Endeligt peges på borgerinddragelse som et muligt svar.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | STOF: tidsskrift for stofmisbrugsområdet |
| Issue number | 30 |
| Pages (from-to) | 44-47 |
| Number of pages | 4 |
| ISSN | 1397-338X |
| Publication status | Published - 25 Apr 2018 |
Keywords
- social work and social conditions
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver