Abstract
Behovet for kvalificering og effektivisering af velfærdsydelserne stiller i stigende grad krav til, at den enkelte medarbejder besidder ledelseskompetencer. Professionshøjskolen Metropol har derfor valgt at arbejde strategisk med at integrere ledelseskompetencer i alle sine grunduddannelser
| Original language | Danish |
|---|---|
| Fagblad | Ledelse & Uddannelse - Magasin for offentlig og privat ledelse i vidensamfundet |
| Volume | 10. årgang |
| Issue number | 1 |
| Pages (from-to) | 8-9 |
| Number of pages | 2 |
| ISSN | 1604-4134 |
| Publication status | Published - Mar 2012 |