Abstract
Vores vanlige tænke- og handlemåder slår ikke til overfor de problemstillinger vi
har, eksempelvis i den offentlige sektor. I 2011’ernes Danmark har vi ikke
ligestilling, ligeløn og lige delt arbejde i hjemmene mellem kønnene. Hvad kan vi
gøre ved det? Måske bare det der ligger lige for, nemlig hæfte os ved det, vi har
observeret! Det er det, denne artikel gør ved at ændre perspektiv på ”kvindens
vej ud af mandens skygge” og fokusere på kvinders skabende frigørelsesarbejde
frem for kvinders ret til ligestilling og ligeløn.
Det kommer der ”lommer” af kreativitetspotentiale og en ny metafor om
kvinden som frihedens gudinde ud af. En gudinde der gennem sin kvindelige
skabende kraft selv og i samarbejde med det andet køn arbejder på at skabe
lederstillinger, som kvinder kan se dem selv i. Og hvem ved, måske har de en
anden form, end dem vi ser flest mænd beklæde i dag?
har, eksempelvis i den offentlige sektor. I 2011’ernes Danmark har vi ikke
ligestilling, ligeløn og lige delt arbejde i hjemmene mellem kønnene. Hvad kan vi
gøre ved det? Måske bare det der ligger lige for, nemlig hæfte os ved det, vi har
observeret! Det er det, denne artikel gør ved at ændre perspektiv på ”kvindens
vej ud af mandens skygge” og fokusere på kvinders skabende frigørelsesarbejde
frem for kvinders ret til ligestilling og ligeløn.
Det kommer der ”lommer” af kreativitetspotentiale og en ny metafor om
kvinden som frihedens gudinde ud af. En gudinde der gennem sin kvindelige
skabende kraft selv og i samarbejde med det andet køn arbejder på at skabe
lederstillinger, som kvinder kan se dem selv i. Og hvem ved, måske har de en
anden form, end dem vi ser flest mænd beklæde i dag?
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Chara – tidsskrift for kreativitet, spontanitet og læring. |
| Pages (from-to) | 721-733 |
| Number of pages | 13 |
| ISSN | 1904-2094 |
| Publication status | Published - 2017 |
Keywords
- management, organizational development and innovation
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver