Ledelse af ledelse i udviklingssamtaler

Birgit Ryberg

Ledelse af ledelse i udviklingssamtaler

Birgit Ryberg

Frie Skolers Ledere
Aalborg University

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Contribution to book/anthology › Communication

Abstract

Hvem sætter dagsorden for udvikling? Udviklingssamtaler er præget af forskellige ledende interessser, der ikke blot konkurrerer om at vinde indflydelse, men også skaber tvetydigheder og doublebind, som ledere og medarbejdere må forholde sig til.

Original language	Danish
Title of host publication	Når ledelse bliver til ledelse af ledelse
Editors	Frode Boye Andersen, Niels Krause-Jensen, Lars Qvortrup
Number of pages	27
Place of Publication	Aarhus
Publisher	VIA Systime
Publication date	2012
Pages	89-116
ISBN (Print)	978-87-92711-33-5
Publication status	Published - 2012

Keywords

management

Access to Document

http://www.viaclou.dk

Cite this

@inbook{8ce4e9b473e443f9b2a8b9e783adba41,

title = "Ledelse af ledelse i udviklingssamtaler",

abstract = "Hvem s{\ae}tter dagsorden for udvikling? Udviklingssamtaler er pr{\ae}get af forskellige ledende interessser, der ikke blot konkurrerer om at vinde indflydelse, men ogs{\aa} skaber tvetydigheder og doublebind, som ledere og medarbejdere m{\aa} forholde sig til.",

keywords = "ledelse, udviklingsarbejde, udviklingssamtaler",

author = "Birgit Ryberg",

year = "2012",

language = "Dansk",

isbn = "978-87-92711-33-5",

pages = "89--116",

editor = "\{Boye Andersen\}, Frode and Niels Krause-Jensen and Lars Qvortrup",

booktitle = "N{\aa}r ledelse bliver til ledelse af ledelse",

publisher = "VIA Systime",

address = "Danmark",

}

TY - CHAP

T1 - Ledelse af ledelse i udviklingssamtaler

AU - Ryberg, Birgit

PY - 2012

Y1 - 2012

N2 - Hvem sætter dagsorden for udvikling? Udviklingssamtaler er præget af forskellige ledende interessser, der ikke blot konkurrerer om at vinde indflydelse, men også skaber tvetydigheder og doublebind, som ledere og medarbejdere må forholde sig til.

AB - Hvem sætter dagsorden for udvikling? Udviklingssamtaler er præget af forskellige ledende interessser, der ikke blot konkurrerer om at vinde indflydelse, men også skaber tvetydigheder og doublebind, som ledere og medarbejdere må forholde sig til.

KW - ledelse

KW - udviklingsarbejde

KW - udviklingssamtaler

UR - http://www.viaclou.dk

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-92711-33-5

SP - 89

EP - 116

BT - Når ledelse bliver til ledelse af ledelse

A2 - Boye Andersen, Frode

A2 - Krause-Jensen, Niels

A2 - Qvortrup, Lars

PB - VIA Systime

CY - Aarhus

ER -

Ledelse af ledelse i udviklingssamtaler

Abstract

Keywords

Access to Document

Other files and links

Cite this