Lederens ord i spil - effekten af retorik som værktøj

Dorthe Brauner Sejersen; Flemming Folkvardsen; Mads Rolf Ahrenskjær; Maj Pommer Bjerring; Pernille Neergaard Christoffersen

Lederens ord i spil - effekten af retorik som værktøj

Dorthe Brauner Sejersen
, Flemming Folkvardsen
, Mads Rolf Ahrenskjær
, Maj Pommer Bjerring
, Pernille Neergaard Christoffersen

Biblioteksklynge øst

ABB A/S
Hæren
SCALES Group A/S
Kalundborg kommune

Research output: Thesis › Master › Communication

420 Downloads (Pure)

Abstract

I denne masterafhandling skrives en tale for en leder baseret på retorisk teori. Dernæst analyseres publikums modtagelse af talen. Målet med talen er at adressere et internt problem og øge medarbejdernes forståelse af problemets betydning i en organisatorisk ramme.
Undersøgelsen er baseret på kvalitative metoder. Dels at forstå den retoriske situation baseret på analyse af individuelle medarbejderinterviews og udsagn fra lederen. Derefter forberede, skrive og holde talen efter Cicero's fem retorik kanoner. Sidst udføres en empirisk undersøgelse af modtagelsen pbg. af et fokusgruppeinterview, der analyseres ved hjælp af en tilpasset multidimensionel model.
Analysen viser, at ledertalen var relevant og nærværende for publikum. Deltagerne havde modtaget det intenderede budskab. Talen ser også ud til at have skabt et holdningsskifte hos nogle af deltagerne.

Original language	Danish
Supervisors/Advisors	Gabrielsen, Jonas, Supervisor, External person
Publication status	Published - 1 Jun 2018

Keywords

communication

Access to Document

Lederens ord i spil - effekten af retorik som værktøjFinal published version, 1.35 MB

Cite this

@mastersthesis{ebb7e61476dd465eb30ebc85e4458ad2,

title = "Lederens ord i spil - effekten af retorik som v{\ae}rkt{\o}j",

abstract = "I denne masterafhandling skrives en tale for en leder baseret p{\aa} retorisk teori. Dern{\ae}st analyseres publikums modtagelse af talen. M{\aa}let med talen er at adressere et internt problem og {\o}ge medarbejdernes forst{\aa}else af problemets betydning i en organisatorisk ramme. Unders{\o}gelsen er baseret p{\aa} kvalitative metoder. Dels at forst{\aa} den retoriske situation baseret p{\aa} analyse af individuelle medarbejderinterviews og udsagn fra lederen. Derefter forberede, skrive og holde talen efter Cicero's fem retorik kanoner. Sidst udf{\o}res en empirisk unders{\o}gelse af modtagelsen pbg. af et fokusgruppeinterview, der analyseres ved hj{\ae}lp af en tilpasset multidimensionel model. Analysen viser, at ledertalen var relevant og n{\ae}rv{\ae}rende for publikum. Deltagerne havde modtaget det intenderede budskab. Talen ser ogs{\aa} ud til at have skabt et holdningsskifte hos nogle af deltagerne.",

keywords = "kommunikation, forandringskommunikation, ledertaler, retorik",

author = "Sejersen, \{Dorthe Brauner\} and Flemming Folkvardsen and Ahrenskj{\ae}r, \{Mads Rolf\} and Bjerring, \{Maj Pommer\} and Christoffersen, \{Pernille Neergaard\}",

note = "Masterafhandling, Roskilde Universitet",

year = "2018",

month = jun,

day = "1",

language = "Dansk",

}

TY - GEN

T1 - Lederens ord i spil - effekten af retorik som værktøj

AU - Sejersen, Dorthe Brauner

AU - Folkvardsen, Flemming

AU - Ahrenskjær, Mads Rolf

AU - Bjerring, Maj Pommer

AU - Christoffersen, Pernille Neergaard

N1 - Masterafhandling, Roskilde Universitet

PY - 2018/6/1

Y1 - 2018/6/1

N2 - I denne masterafhandling skrives en tale for en leder baseret på retorisk teori. Dernæst analyseres publikums modtagelse af talen. Målet med talen er at adressere et internt problem og øge medarbejdernes forståelse af problemets betydning i en organisatorisk ramme. Undersøgelsen er baseret på kvalitative metoder. Dels at forstå den retoriske situation baseret på analyse af individuelle medarbejderinterviews og udsagn fra lederen. Derefter forberede, skrive og holde talen efter Cicero's fem retorik kanoner. Sidst udføres en empirisk undersøgelse af modtagelsen pbg. af et fokusgruppeinterview, der analyseres ved hjælp af en tilpasset multidimensionel model. Analysen viser, at ledertalen var relevant og nærværende for publikum. Deltagerne havde modtaget det intenderede budskab. Talen ser også ud til at have skabt et holdningsskifte hos nogle af deltagerne.

AB - I denne masterafhandling skrives en tale for en leder baseret på retorisk teori. Dernæst analyseres publikums modtagelse af talen. Målet med talen er at adressere et internt problem og øge medarbejdernes forståelse af problemets betydning i en organisatorisk ramme. Undersøgelsen er baseret på kvalitative metoder. Dels at forstå den retoriske situation baseret på analyse af individuelle medarbejderinterviews og udsagn fra lederen. Derefter forberede, skrive og holde talen efter Cicero's fem retorik kanoner. Sidst udføres en empirisk undersøgelse af modtagelsen pbg. af et fokusgruppeinterview, der analyseres ved hjælp af en tilpasset multidimensionel model. Analysen viser, at ledertalen var relevant og nærværende for publikum. Deltagerne havde modtaget det intenderede budskab. Talen ser også ud til at have skabt et holdningsskifte hos nogle af deltagerne.

KW - kommunikation

KW - forandringskommunikation

KW - ledertaler

KW - retorik

M3 - Master

ER -