Magt i praksis

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingContribution to book/anthologyResearchpeer-review

Abstract

Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske spørgsmål, som enhver teori om organisationer og social organisering må forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forståelse af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forståelse af magt, og at de fokusere på relativt
trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forståelsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier også fange de ’store’ dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forstå magt og magtesløshed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse spørgsmål og forsøge at præcisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.
Original languageDanish
Title of host publicationDen organisatoriske formåen : Magtperspektiver på organisatorisk læring
EditorsKurt Dauer Keller
Number of pages28
PublisherAalborg Universitetsforlag
Publication date15 Feb 2020
Pages197-224
Chapter9
ISBN (Print)978-87-7210-293-1
ISBN (Electronic)978-87-7210-292-4
Publication statusPublished - 15 Feb 2020
SeriesOrganizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse
Volume4

Keywords

  • organization theory
  • theory-practice

Cite this