Magt i praksis

Anders Buch

Magt i praksis

Anders Buch

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Contribution to book/anthology › Research › peer-review

Abstract

Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske spørgsmål, som enhver teori om organisationer og social organisering må forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forståelse af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forståelse af magt, og at de fokusere på relativt
trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forståelsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier også fange de ’store’ dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forstå magt og magtesløshed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse spørgsmål og forsøge at præcisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.

Original language	Danish
Title of host publication	Den organisatoriske formåen : Magtperspektiver på organisatorisk læring
Editors	Kurt Dauer Keller
Number of pages	28
Publisher	Aalborg Universitetsforlag
Publication date	15 Feb 2020
Pages	197-224
Chapter	9
ISBN (Print)	978-87-7210-293-1
ISBN (Electronic)	978-87-7210-292-4
Publication status	Published - 15 Feb 2020

Series	Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse
Volume	4

Keywords

organization theory
theory-practice

Access to Document

https://vbn.aau.dk/ws/portalfiles/portal/321775798/Den_organiserede_forma_en_ONLINE.pdf

Cite this

@inbook{2e5afff5bbca46a180e8f5c52bba7fce,

title = "Magt i praksis",

abstract = "Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske sp{\o}rgsm{\aa}l, som enhver teori om organisationer og social organisering m{\aa} forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forst{\aa}else af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forst{\aa}else af magt, og at de fokusere p{\aa} relativt trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forst{\aa}elsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier ogs{\aa} fange de {\textquoteright}store{\textquoteright} dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forst{\aa} magt og magtesl{\o}shed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse sp{\o}rgsm{\aa}l og fors{\o}ge at pr{\ae}cisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.",

keywords = "organisationsteori, praksisteori, teori-praksis",

author = "Anders Buch",

note = "Anders Buch (f. 1962) er forskningsleder ved Forskningscenter for Uddannelseskvalitet, Professionspolicy og Praksis p{\aa} VIA University College. Hans prim{\ae}re forskningsomr{\aa}der er professioner, ekspertise, organisationer, uddannelser og arbejdsliv, som han fors{\o}ger at begribe gennem praksisteoretiske og pragmatistiske forst{\aa}elsesrammer. Han er editor-in-chief p{\aa} tidsskriftet Nordic Journal of Working Life Studies, og senest har han sammen med Theodore R. Schatzki redigeret antologien Questions of Practice in Philosophy and Social Theory, der udkom p{\aa} Routledge i 2018.",

year = "2020",

month = feb,

day = "15",

language = "Dansk",

isbn = "978-87-7210-293-1",

series = "Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk l{\ae}ring og ledelse",

publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

pages = "197--224",

editor = "\{Dauer Keller\}, Kurt",

booktitle = "Den organisatoriske form{\aa}en",

}

Magt i praksis. / Buch, Anders.
Den organisatoriske formåen: Magtperspektiver på organisatorisk læring. ed. / Kurt Dauer Keller. Aalborg Universitetsforlag, 2020. p. 197-224 (Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse, Vol. 4).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Contribution to book/anthology › Research › peer-review

TY - CHAP

T1 - Magt i praksis

AU - Buch, Anders

N1 - Anders Buch (f. 1962) er forskningsleder ved Forskningscenter for Uddannelseskvalitet, Professionspolicy og Praksis på VIA University College. Hans primære forskningsområder er professioner, ekspertise, organisationer, uddannelser og arbejdsliv, som han forsøger at begribe gennem praksisteoretiske og pragmatistiske forståelsesrammer. Han er editor-in-chief på tidsskriftet Nordic Journal of Working Life Studies, og senest har han sammen med Theodore R. Schatzki redigeret antologien Questions of Practice in Philosophy and Social Theory, der udkom på Routledge i 2018.

PY - 2020/2/15

Y1 - 2020/2/15

N2 - Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske spørgsmål, som enhver teori om organisationer og social organisering må forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forståelse af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forståelse af magt, og at de fokusere på relativt trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forståelsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier også fange de ’store’ dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forstå magt og magtesløshed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse spørgsmål og forsøge at præcisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.

AB - Hvad er magt, og hvor findes magt i organisationer? Det er ontologiske og epistemologiske spørgsmål, som enhver teori om organisationer og social organisering må forholde sig til. Nyere praksisteorier er netop teorier til forståelse af social organisering, men de bliver ofte beskyldt for ikke at have en klar forståelse af magt, og at de fokusere på relativt trivielle mikro-processer (som fx madlavningspraksisser, cyklismepraksisser, osv.) i forståelsen af social forandring (fx Geels 2002). Men kan nyere praksisteorier også fange de ’store’ dynamikker, der former organisationers udvikling? Og hvordan kan de forstå magt og magtesløshed i organisationer? I dette kapitel vil jeg diskutere disse spørgsmål og forsøge at præcisere et magtbegreb i nyere praksisteorier.

KW - organisationsteori

KW - praksisteori

KW - teori-praksis

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-7210-293-1

T3 - Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse

SP - 197

EP - 224

BT - Den organisatoriske formåen

A2 - Dauer Keller, Kurt

PB - Aalborg Universitetsforlag

ER -