Om implementering - og potentialer i forskningsbaseret viden om implementering

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

252 Downloads (Pure)

Abstract

Dette notat om implementering henvender sig til en bred målgruppe herunder ledere på forskellige niveauer og i forskellige sektorer, praktikere og undervisere inden for en bred vifte af faglige felter samt konsulenter og andre, for hvem det at beskæftige sig med omsætning af forskningsviden, love og bekendtgørelser, koncepter, teknologier, metoder mm. i og til praksis er et væsentligt arbejdsfelt. Der er først og fremmest tale om en introduktion til viden fra et forskningsfelt, som er meget omfattende. Feltet kan også være svært at afgrænse, men vi har fokuseret på den del af forskningen, der placerer sig selv i implementeringsforskningen. Vi har udvalgt en række temaer, som vi betragter som centrale i en sådan introduktion. Hvert tema bliver kort præsenteret og de læsere, der ønsker at fordybe sig yderligere, bliver henvist til den bagvedliggende forskning. Introduktionen leder frem til præsentationen af en almen model for implementering. Modellen knytter sig ikke til bestemte faglige kontekster eller implementeringsgenstande ligesom den heller ikke adresserer et bestemt perspektiv fx ledelse, forvaltning eller praksis i en bestemt profession. Modellen giver med andre ord et alment forskningsbaseret bud på elementer, der kan beskrives nærmere i en implementeringsplan og er dermed en såkaldt handlemodel. Forholdet mellem kategorierne forudsætningsanalyser og kapacitetsopbygning i modellen beskrives mere dybdegående i forlængelse af præsentationen af den generelle model.
Original languageDanish
Article number2 udg
JournalClou skriftsserie
Issue number2017-001
Pages (from-to)1-24
Number of pages24
Publication statusPublished - Mar 2018

Keywords

  • management, organizational development and innovation

Cite this