Abstract
Nærværende undersøgelse af erfaringer med og ønsker til samarbejde om videnomsætning indgår som del af projektsamarbejdet mellem VIA Sygeplejerskeuddannelsen og Forskningscenter for sundhed og vel-færdsteknologi, Forskningscenter for uddannelseskvalitet, professionspolicy og praksis (UPP) og Forsk-ningscenter for ledelse, organisation og samfund (FLOS). Projektsamarbejdet har til formål at illustrere, hvordan man kan sikre og udvikle videnomsætning indenfor praksisnær og anvendelsesorienteret forsk-ning, som fremmer, at forsknings- og udviklingsaktiviteter bidrager til at styrke uddannelsens videngrund-lag og udvikling.
Formålet med denne undersøgelse var at afdække ovennævnte medarbejdergruppers erfaringer med ne-denstående emner mhp. at give forslag til, hvordan man kan understøtte en gensidig værdiskabelse uddannelse og forskning imellem:
– samarbejde om uddannelsens videngrundlag
– samarbejde med forsknings-, udviklings- og innovationsmiljøer
– karriereveje og kompetenceudvikling for lektorer
– ideer til meningsfulde samarbejder, produkter, platforme, aktiviteter o.a., der kan fremme opdatering og omsætning af uddannelsens videngrundlag.
Formålet med denne undersøgelse var at afdække ovennævnte medarbejdergruppers erfaringer med ne-denstående emner mhp. at give forslag til, hvordan man kan understøtte en gensidig værdiskabelse uddannelse og forskning imellem:
– samarbejde om uddannelsens videngrundlag
– samarbejde med forsknings-, udviklings- og innovationsmiljøer
– karriereveje og kompetenceudvikling for lektorer
– ideer til meningsfulde samarbejder, produkter, platforme, aktiviteter o.a., der kan fremme opdatering og omsætning af uddannelsens videngrundlag.
| Original language | Danish |
|---|
| Place of Publication | Aarhus |
|---|---|
| Publisher | VIA University College |
| Number of pages | 12 |
| Publication status | Published - Jan 2021 |
Keywords
- management, organizational development and innovation
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver