Abstract
Artiklen tager udgangspunkt i implementeringen af et organisationskoncept; Sverigesmodellen i en offentlig forvaltning, hvor frontmedarbejderne (lærere, pædagoger, socialrådgivere og sundhedsplejersker) forventes at oversætte konceptet til faglig praksis. Artiklen sætter fokus på frontmedarbejdernes udfordringer ved implementering af de meget udbredte og for især forvaltningsledelser populære organisationskoncepter, her eksemplificeret ved Sverigesmodellen.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Social Kritik |
| Volume | 30. årgang |
| Issue number | 156 |
| Pages (from-to) | 53-67 |
| Number of pages | 15 |
| ISSN | 0904-3535 |
| Publication status | Published - 19 Dec 2018 |
| Externally published | Yes |
Keywords
- management, organizational development and innovation
- social work and social conditions