Problembaseret personlig kompetenceudvikling til teknologi og digitalisering

Beskrivelse

Beskrivelse

Industri 4.0 skaber, på tværs af brancher og fagområder, generelt udfordringer der kræver kompetencer til: kompleks problemløsning, kritisk tænkning og kreativitet (World Economic Forum (2016): The Future of Jobs – employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolution).

Lægmandsbeskrivelse

Det er problematisk med formel kompetenceudvikling at ”ramme” den enkelte medarbejders personlige employability og dermed fremme jobsikkerhed gennem det dokumenterede kompetenceniveau. Vores indsatser skal derfor gå på to ben – udvikling af virksomhedens digitale forretning og udvikling af medarbejderens jobsikkerhed gennem dokumenteret udvikling og træning af digitale kompetencer.

Nøgleresultater

Beskrivelse af 4 – 10 ECTS-moduler/AU-kvalifikationsramme 5 og fagligt baseret på industri 4.0
Specifikt udbud af 4 moduler med undervisnings- og tilrettelæggelsesformen ”Learning factory” med deltagelse af 50 virksomheder og 100 medarbejdere
Generisk modelbeskrivelse af ”Learning Factory” som tilrettelæggelsesform, der sikrer
Informationer
Flere informationer
Kort titelPPK
StatusIgangværende
Effektiv start/slut dato01/03/2031/12/21

Organisationer

  1. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole