Træn Trivslen: #60 Facilitering af regenerative processor

I dette afsnit af Træn Trivslen har jeg besøg af Maiken Kroge Rosenberg og Kristine Karlshøj – begge medforfattere til bogen Regenerative perspektiver på ledelse. Sammen undersøger vi, hvordan regenerative processer kan blive en praktisk vej ind i et arbejdsliv, hvor mennesker ikke drænes, men udvikler sig – uden at vi behøver opfinde alting på ny.

Vi kommer bl.a. omkring:

det regenerative som et livgivende perspektiv på ledelse og arbejdsliv hvordan sprog, metaforer og mindset former vores måde at forstå og praktisere ledelse på hvordan klassisk ledelsesteori fortsat kan danne fundament – men bruges med et nyt blik et konkret indblik i vision walk og Theory U som proces for at give slip og åbne for det nye seks konkrete anbefalinger (tre fra hver gæst) til at sætte regenerative processer i gang i egen organisation.
Undervejs kredser samtalen også om behovet for måske færre ord og færre hurra-begreber – og i stedet flere handlinger, der faktisk skaber liv og energi i hverdagen.

Afsnittet er til dig, der er leder, underviser, konsulent – eller blot optaget af, hvordan vi kan skabe organisationer, hvor mennesker ikke forlader arbejdsdagen